2026年9月，柏林女篮世界杯如火如荼地进行着，中国女篮派出了一支平均年龄不到25岁的年轻阵容。然而，名单上却没有李梦的名字。这是她连续第二次缺席国家队的最高水平赛事，上一回是2025年亚洲杯。而更令人惊讶的是，连国内WCBA新赛季注册名单中，她的名字也消失得无影无踪。从2025年全运会决赛结束到现在，快要一年了，她没有参加任何一场正式的职业比赛。按理来说，像她这样的球员在国内面临无球可打的境地，多半意味着职业生涯的终结。但是，李梦却选择了反其道而行之。
她的现状正是这整个事件最引人注目的地方：在赛场上遭到边缘化的她，商业领域却取得了极大的成功。她手中握有一份年薪达到200万美元的海外合同，折合人民币超过1400万元，是WCBA本土顶薪的近三倍。而她的商业价值已被业内人士评估在1.2亿至1.5亿之间，稳居中国女篮商业价值的首位。无球可打却财产过亿，这种反差的局面，真是罕见。
至于她为何无法入选国家队，网络上流传着许多阴谋论，比如被篮协封杀或与教练之间有私人恩怨。我特意查阅了官方的说法，发现实际上并不存在那么复杂的阴谋。简单来说，她遭遇了几道硬性门槛阻碍。根据2026年初篮协推出的新规，想要进入大赛候选名单，必须有连续可查的正式联赛出场记录，并至少完成三次国家队集训的考勤。可是，李梦在这一年内既没有参加WCBA联赛，也得等到11月海外联赛才开始，因此没有数据可查，也没有集训考勤记录，连候选名单的门槛都摸不到。
宫鲁鸣也公开表示，大门永远是开着的，但是选人必须遵循规则，不可以仅凭老资历。这样的表态确实没有问题，面对规则，任何人都要遵从。另一方面，打法也存在严重的不匹配。宫鲁鸣执教后，走的是全面年轻化的路线，球队平均年龄压到了24.7岁，年青球员占了大多数，重视快速攻防和全员配合。而李梦的打法则是典型的持球得分手，需要大量球权和单打能力，她的持球单打占比曾高达四成。这两种风格自然难以兼容。
我认为，不可能为了迎合单一球员而将整个战术体系推倒重来。再加上如杨舒宇、罗新玉等新人的迅速成长，热身赛三分命中率超过40%，更能跑能防，李梦的竞争位置自然岌岌可危。这并不是对错的问题，而是时代与战术体系的选择。
至于国内为何没有球可打，情况要追溯到2025年的工资帽新规。在此之前，李梦在四川女篮领取500万的薪水，作为球队核心。然而新规一出，每队国内球员的总薪资不能超过1080万，这使得金元篮球的路被堵死。李梦的500万占据了球队薪资近一半，其他球员的薪水如何分配便成了问题。因此四川直接将报价下调至300到350万，降幅超过三成，并附带了体重管理和业绩考核等条款，而李梦及其团队并未接受。
她的抗拒并不难理解。一方面作为联赛的FMVP，她不该遭受如此大幅度的降价，另一方面由于旧伤问题，她希望在合同中加入伤病保障条款，四川却未能满足，结果双方在注册窗口关闭之前僵持不下。
在我看来，这并不是没有球队愿意要她，而是她不愿意牺牲自己的价值，也不想去低水平的球队，而能支付她薪水的球队又受到工资帽的限制，最终导致了当前的局面。值得一提的是，就在大家都以为她要陨落的时候，2025年11月22日，她宣布加入了一个名为Project B的国际女篮联赛。年薪200万美金，还有股权激励。这一金额的意义非常大，连WNBA的超级顶薪一年也不过23万美金，她的年薪是其八倍以上，直接站在国际女篮的薪资巅峰。
起初，我认为这是个捞金的表演赛，结果查询后发现并非如此。这个联赛由Skype、Meta的前高管牵头，德约科维奇和坎迪斯·帕克这些体育界巨头也参与了投资。其背景是硅谷的风投，走的是全球化的商业路线。李梦是首批签约者中唯一的中国球员，也是全亚洲第一个获得此合同的女篮球员。
我认为，这一步棋充分展示了李梦的远见。她在合同中获得的股权激励，使她不再只是一个打工的球员，而能够成为这个联赛的合伙人之一，分享赛事发展的红利。她的身份从被选择的运动员转变为利益共同体的成员。中国女篮的前球员路径几乎是一致的：打WCBA、效力国家队、退役后成为教练。而李梦则成功开辟了一条新路径，这种跨出舒适区的勇气，的确不是人们都能拥有的。
如今的李梦一直在成都自费培训，以提升在新联赛中的竞争力，努力将自己的体脂率压至15%。网络上曾传言她退役、怀孕生子，这些罗曼史的谣言被她用定妆照和训练视频有力地驳斥。有人说她现在四处旅游过得自在，但我觉得这只是部分真实。虽然她的生活相对轻松，但她的自律和拼搏精神依然未曾改变。
再谈谈她那令人费解的商业价值。尽管一年未打正式比赛，她的估值却不断上涨，2025年她的代言数达到了15个，全年收入超2000万。究其原因，在我看来，她的商业价值早已与国家队这一身份脱钩。首先，她的荣誉足够耀眼，15岁时在U17世青赛中荣获MVP，是中国篮球史上第一个；2022年世界杯获得亚军更是队内得分王。其次，她的争议性从情感风波到落选国家队再到签约海外，始终处于舆论的风口浪尖。品牌方所需的从来不是零差评，而是受到关注。